更新时间:2023-04-17 04:47:45来源:网络整理编辑:游戏吧小编人阅读
足球经理2022玩到后期,对待球员的方式都是有所变化的。因此,压工资、谈判合同也都比较常见的情况。下面让我们看看如何去裁定球员的工资帽吧。
足球经理2022压工资技巧分享
球员对薪水的认知首先是基于他的CA PA 声望等自身属性,然后最重要的是他在球队中的定位,也就是上场时间,点开球员的满意度就能看到这个。
一个球员,如果实际上场时间高于你给的定位,他就会想要新合同,加薪和提高定位,因为他觉得他成为了一个更优秀的球员。这点其实是游戏设计者故意去贴合现实的一种设定,这点很好也很不好。
很好的点是,现实中,球员不存在ca pa,只看表现说话,表现好的球员地位更高,当然值得更高的薪水。但是不好的是,这游戏核心就是ca pa,不管你玩家怎么看,电脑球队都是靠ca pa去运转的,你只看表现说话有时候就会割裂。
所以你会发现一个表现不错但是CA不高的球员整天给你漫天要价,你受不了了卖了它,结果去其他球队就拿个很低的薪水,就是因为CA不高。
所以控制薪水的核心就是降低球员的实际定位,让一个球员一个月甚至再多一点时间完全不上场比赛,在满意度里查看他的实际定位,大概是关键替补,你再去续约,工资要求就会很低了,不过他可能会抱怨出场时间,就看你能不能压住了。
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